Are you in the right place? Choose your language to see content specific to your location.

TravelPerk wordt Perk: het intelligente platform dat ‘effectief werken’ ondersteunt

5 MIN LEZEN

  • TravelPerk verandert zijn naam naar Perk en brengt reizen en uitgavenbeheer samen in één intelligent platform
  • Nieuw onderzoek van Forrester Consulting, uitgevoerd in opdracht van Perk, toont aan dat bedrijven wereldwijd jaarlijks 1,7 biljoen dollar verliezen aan “verborgen werk” oftewel “shadow work”
  • In Nederland 28,8 miljard euro aan overbodige taken die het platform kan elimineren
  • Perk behaalt voor het eerst meer dan $300 miljoen aan geannualiseerde jaaromzet en versterkt zijn wereldwijde expansie met twee hoofdkantoren in Boston en Londen.
Boston en Londen 4 november 2025 - TravelPerk heeft vandaag aangekondigd dat het verdergaat onder de naam Perk . Met deze rebranding lanceert het bedrijf een vernieuwd platform dat reis- en uitgavenbeheer samenbrengt in één geïntegreerde, AI-gedreven oplossing. De naamswijziging markeert de volgende stap in de transformatie van het bedrijf, met een bredere missie: het elimineren van verborgen, tijdrovende taken die de productiviteit beperken. Dit loopt uiteen van het boeken van reizen en het indienen van declaraties tot het coderen van facturen en het opvolgen van goedkeuringen. 
Perk noemt deze taken “verborgen werk” oftewel “shadow work”: de onzichtbare, extra taken die medewerkers uitvoeren naast hun hoofdtaak. Nieuw onderzoek van Forrester Consulting , in opdracht van Perk, laat zien dat dit verborgen werk bedrijven jaarlijks 1,7 biljoen dollar kost in zes grote economieën (de VS, het VK, Frankrijk, Duitsland, Spanje en Nederland), waarvan alleen al in Nederland 28,8 miljard euro. Nederlandse werknemers verliezen gemiddeld vijf uur per week aan deze taken en raken telkens elf minuten concentratie kwijt voordat ze weer volledig op hun kerntaken kunnen focussen.
Het intelligente platform van Perk automatiseert nu twee derde (67%) van de meest  frustrerende bijkomende taken, zoals: zakenreizen boeken, uitgaven verwerken, facturen beheren en team evenementen organiseren. In tegenstelling tot gefragmenteerde oplossingen biedt Perk één wereldwijd platform waarop bedrijven hun beleidsregels één keer vaststellen en deze vervolgens overal automatisch worden toegepast.
“Meer dan tien jaar geleden begonnen we met het wegnemen van frictie bij zakenreizen,” zegt Avi Meir, CEO en mede-oprichter van Perk. “Gaandeweg ontdekten we dat die kleine, frustrerende taken buiten iemands kerntaken niet alleen bij reizen voorkwamen, maar overal. Om het probleem echt op te lossen, moesten we eerst de omvang begrijpen en de cijfers verrasten zelfs mij. Hoe kan een bedrijf met duizend werknemers zich veroorloven om wekelijks zo’n zevenduizend uur te verliezen aan verborgen werk? Perk geeft bedrijven de brandstof om werk eenvoudiger te maken en medewerkers hun tijd terug te geven.”
De missie van Perk om ‘echt werk’ mogelijk te maken wordt versterkt door de nieuwe Spend Management-functie. Een AI-native module die dagelijks verborgen werk automatiseert, van onkosten en facturen tot betalingen. Met Perk Pay kunnen bedrijven fysieke betaalkaarten verstrekken die uitgaven vereenvoudigen, terwijl elke transactie binnen de controle van het bedrijf blijft. Zo centraliseert Perk het beheer van bedrijfsuitgaven, vermindert het de kans op fraude en automatiseert het de verwerking van declaraties.
Perk maakt gebruik van inzichten uit geanonimiseerde gegevens van echte reizen, bonnetjes, facturen en betalingen. Een intern AI-lab zorgt ervoor dat het platform voortdurend slimmer wordt en werk sneller en nauwkeuriger automatiseert voor meer dan 10.000 bedrijven wereldwijd. Perk is ontworpen om vanaf dag één resultaat te leveren, met diepgaande integraties en een open ecosysteem dat naadloos aansluit op toonaangevende ERP-, HR- en oplossingen voor uitgavenbeheer. Zo biedt Perk bedrijven de flexibiliteit om processen te stroomlijnen en workflows te vereenvoudigen.
Met een geannualiseerde jaaromzet van meer dan 300 miljoen dollar en twee nieuwe hoofdkantoren in Boston en Londen onderstreept Perk zijn wereldwijde focus en groeiambitie. Met twee strategische overnames in minder dan een jaar, een Series E-financieringsronde die innovatie versnelt, aanzienlijke AI-investeringen en meer dan 1.800 medewerkers in 12 kantoren wereldwijd waaronder Amsterdam, luidt het bedrijf een nieuwe fase van versnelde groei in.
In cijfers: de impact van verborgen werk op teams:
  • 69% van de werknemers voert verborgen werktaken uit tijdens werktijd
  • 45% noemt het de grootste oorzaak van burn-out
  • 52% ziet verborgen werk jaar op jaar toenemen
  • 50% zegt dat het hun werktevredenheid vermindert
  • 70% zou AI-tools verwelkomen die helpen verborgen werk te verminderen
Nu werknemers vragen om slimmere tools om hun verborgen werk te verlichten, luisteren leidinggevenden. Ongeveer 67% van de besluitvormers is van plan de tijd die door automatisering wordt bespaard, te herinvesteren in groei en innovatie.
Methodologie
Het rapport is gebaseerd op onafhankelijk onderzoek van Forrester Consulting, uitgevoerd in september 2025 in opdracht van Perk, om de omvang, kosten en impact van verborgen werk in moderne organisaties te kwantificeren. De studie omvatte enquêtes onder 721 besluitvormers in financiën, operations, HR en IT, en 8.004 werknemers in de VS, het VK, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Nederland. In Nederland werden 1.001 werknemers en 50 besluitvormers ondervraagd. De respondenten vertegenwoordigen organisaties van klein (50+ werknemers) tot groot (5.000+ medewerkers) in meer dan twintig sectoren. Forrester ontwikkelde daarnaast een kostenmodel voor verborgen werk, waarin enquêtegegevens en salarisbenchmarks werden gecombineerd om de financiële impact van verborgen werk op organisatieniveau, sectorniveau en nationaal niveau te berekenen.
Over Perk
Perk (voorheen TravelPerk) is het intelligente platform voor reis- en uitgavenbeheer, ontworpen om de verborgen, handmatige taken te elimineren die de productiviteit en motivatie ondermijnen. Taken die Perk ‘schaduwwerk’ noemt. Door reisboekingen, onkostenverwerking en factuurbeheer te automatiseren, geeft het platform teams tijd terug om zich te richten op werk met echte impact.Meer dan 10.000 bedrijven wereldwijd – waaronder Wise, Tony’s Chocolonely en The Social Hub– vertrouwen op Perk om de zeven uur verloren productiviteit per werknemer per week aan te pakken, een probleem van 1,7 biljoen dollar zoals gepubliceerd in het rapport De kosten van verborgen werk . Opgericht in 2015 combineert het bedrijf innovatie, controle en gemak om de manier waarop organisaties werken te transformeren. Met als missie om ‘echt werk’ mogelijk te maken, helpt Perk teams onzichtbare taken te elimineren die hen vertragen.
Bezoek www.perk.com/nl voor meer informatie.