Wie Perk GoCardless ein zuverlässiges, skalierbares Reisemanagement ermöglichte
Als eines der am schnellsten wachsenden Start-up-Unternehmen der Welt revolutioniert GoCardless das Konzept von Zahlungen im digitalen Zeitalter. Auf seinem bisherigen Weg stand GoCardless bereits unter den Fittichen des bekannten Gründerzentrums Y Combinator im kalifornischen Silicon Valley. Mit einer Unterstützung von mehr als 47 Millionen Dollar konnte sich das Unternehmen zu einem der führenden Player im Fintech-Bereich mit über 10.000 Kunden entwickeln, darunter beispielsweise TripAdvisor, The Guardian und Box. GoCardless hat die Art und Weise, wie digitale Unternehmen wiederkehrende Zahlungen und Lastschriften abwickeln, komplett aufgefrischt – und zwar, wie der Name bereits andeutet – ganz ohne den Einsatz von Karten.Im Gespräch mit Claire Little, der Office Managerin von GoCardless, wollten wir mehr darüber erfahren, wie das Unternehmen es schafft, die Zahl seiner Mitarbeiter so schnell zu steigern und gleichzeitig ein rasantes Wachstum vorzuweisen. GoCardless zeigt keine Anzeichen, seinen Höhenflug beenden zu wollen. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 110 Mitarbeiter, und laut Claire kommen jede Woche sieben neue dazu. Bis Ende 2017 sollen es mehr als 170 Mitarbeiter sein. Angesichts diesen rasanten Wachstums benötigt GoCardless eine zukunftsfähige Technologie, die die Anforderungen des Unternehmens in den Bereichen Geschäftsreisen und Governance auch dann unterstützen wird, wenn das Unternehmen in einem Dutzend seiner weltweiten Niederlassungen über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. 
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