Libérer le vrai travail

Les entreprises gaspillent des milliards sur des tâches répétitives et chronophages qui détournent les collaborateurs du travail pour lequel ils ont été engagés. C'est ce que nous appelons le travail de l’ombre. Il fait perdre des heures, détourne l'attention, mine le moral et fait obstacle à l'innovation.

Perk a pour mission d'éliminer le travail de l’ombre, pour redonner du temps aux équipes afin qu'elles se concentrent sur le vrai travail, avec un impact réel.

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Déployer le potentiel des collaborateurs et de leurs entreprises

Notre raison d'être : Déployer le potentiel des collaborateurs et de leurs entreprises en propulsant le vrai travail.

Nous simplifions les voyages, les dépenses, les factures et les paiements pour les collaborateurs, grâce à l'IA et à l'automatisation qui gèrent le travail de l’ombre en arrière-plan.

Pendant ce temps, les entreprises bénéficient d'une visibilité totale et de contrôles personnalisables pour définir les politiques, maintenir la gouvernance et contribuer à réduire les risques.

Concrètement, les collaborateurs disposent de l'autonomie dont ils ont besoin pour se consacrer à leur travail, tandis que le budget reste maîtrisé, les équipes sous contrôle et vous, l'esprit tranquille.

Nos Valeurs

Grandissons ensemble

Présentez-nous ~~une solution~~ un problème. Nous sommes une start-up pour les grands, et nous assumons nos responsabilités et nos actions. Nous proposons des solutions créatives et innovantes à vos problèmes, sans jamais abandonner face à une difficulté ni hésiter à relever un défi. Nous nous soutenons mutuellement entre pairs.

L’éfficacité prime sur l’effort

Parfois, il faut savoir dire non pour être efficace. La réalisation d’un projet inclut souvent un grand nombre de tâches, mais il est difficile de tout mener de front. Il faut donc savoir prioritiser et se concentrer sur le plus important. Comment se decider? En se demandant si cette tâche aura un impact ou si cela sera un effort inutile.

Une expérience 7 étoiles

Cinq étoiles permettent de répondre aux attentes et sept étoiles de les dépasser. Nous nous remettons constamment en question pour savoir si l’expérience que nous offrons à nos clients, partenaires et membres de notre équipe dépasse leurs attentes. Elle doit rester exceptionnelle sur tous les plans.

Nous jouons en équipe

Si tu perds, je perds. Si tu gagnes, j’ai moi aussi gagné. Les équipes qui réussissent sont celles qui communiquent et qui n’entrent pas en conflit. La victoire d’une équipe est celle de toute l’entreprise.

Respectez vos valeurs

Ne vous montrez pas irrespectueux, restez modeste et conduisez-vous bien. Il est tout à fait possible d’être à la fois quelqu’un de bien et qui réussit. Nous nous demandons si notre conduite rend nos collaborations agréables ou contraire si elle est peu appréciée. L’humilité et l’éthique sont deux qualités qui nous aident à toujours répondre à l’affirmative.

Aidez-nous à faciliter le vrai travail

Perk résout l'un des plus grands problèmes non résolus des entreprises en éliminant le travail de l’ombre, libérant ainsi les collaborateurs pour qu'ils se concentrent sur le vrai travail, avec un impact réel. Notre équipe hautement qualifiée réunit des esprits brillants du secteur du voyage et du SaaS, représentant plus de 70 pays.