Hacemos felices a los viajeros de negocios.

Las empresas malgastan miles de millones en tareas repetitivas que consumen mucho tiempo, distrayendo a las personas del trabajo por el que fueron contratadas. A esto lo llamamos trabajo oculto: roba horas, dispersa la atención, desmotiva y frena la innovación.

La misión de Perk es eliminar el trabajo oculto y devolverle a las personas el tiempo para centrarse en el trabajo real, con impacto real.

Liberar el potencial de las personas y sus empresas

Existimos para liberar el potencial de las personas y sus empresas impulsando el trabajo real.

Simplificamos los viajes, los gastos, las facturas y los pagos gracias a la IA y la automatización, que se encargan del trabajo oculto en segundo plano.

Mientras tanto, las empresas obtienen visibilidad total y ajutes personalizables para establecer políticas, mantener el control y ayudar a reducir riesgos.

Esto da a las personas la autonomía que necesitan para centrarse en su trabajo, mientras el presupuesto se mantiene bajo control, los equipos alineados y tú tienes la tranquilidad de que todo está como debería.

Nuestros Valores

Somos responsables

Dame ~~una solución~~ un problema. Somos una empresa joven para adultos y eso significa que somos responsables de nuestros actos. Elaboramos soluciones creativas e innovadoras para los problemas, y nunca huimos de un reto o nos damos por vencidos porque sea demasiado difícil. Nos apoyamos entre nosotros y nos tratamos como adultos.

Impacto sobre esfuerzo

A veces, priorizar implica decir no. Hay muchas cosas que hacer para llegar adónde queremos ir, pero no podemos hacerlas todas a la vez. Para hacer bien las cosas más importantes, tenemos que decir no a las menos importantes. Para tomar una decisión, nos preguntamos: ¿tendrá impacto esta tarea? ¿O solo será un esfuerzo?

Una experiencia de 7 estrellas

5 estrellas es lo mejor que puedes hacer pero 7 estrellas es ir más allá. Nosotros siempre nos preguntamos: ¿la experiencia que estamos gestionando u ofreciendo a los clientes, socios o miembros del equipo supera las expectativas? ¿El resultado es sorprendentemente bueno?

Somos un equipo

Si yo pierdo, tú pierdes. Si tú ganas, yo gano. Los equipos no alcanzan el éxito peleando, jugando o conspirando. Al fin y al cabo, una victoria para un departamento es una victoria para todos los departamentos.

Sé una buena persona

No seas imbécil, sé humilde y actúa con empatía. No hay una regla que diga que no puedes ser una buena persona y tener éxito. Así que nosotros nos preguntamos, ¿nuestra manera de trabajar ayuda a que los demás disfruten trabajando con nosotros? ¿O no hacemos más que molestar a todo el mundo? La humildad y la empatía son dos cualidades que nos ayudan a responder a estas preguntas de manera positiva.

Ayúdanos a potenciar el trabajo real

Perk resuelve uno de los mayores retos no resueltos de las empresas: reducir el trabajo oculto para que las personas puedan centrarse en el trabajo real, con impacto real. Nuestro equipo, altamente cualificado, reúne a las mentes más destacadas del sector de los viajes y del SaaS, con representación en más de 70 países.